- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Ostrava
Kontakt na e-mail.
Požadavky, náplň práce apod.
Pro společnost AmRest s. r. o. (provozovatel sítě rychlého občerstvení KFC a Burger King).
Na této pozici nám pomůžeš s vedením jedné z našich restaurací a tvým cílem je nábor nových zaměstnanců a budování stabilního týmu na restauraci za optimálních nákladů.
Co Tě u nás čeká?
o nábor nových zaměstnanců, jejich zaškolení a trénink, hodnocení a povyšování
o zpracování mzdových podkladů a docházky, plánování směn
o stínování manažerského týmu
o přebírání zodpovědnosti za restauraci v době nepřítomnosti vedoucího restaurace
o vykrývání neobsazených směn, obsluha zákazníků a příprava pokrmů
o sledování personálních nákladů
o pravidelný reporting
Jaké předpoklady bys měl splňovat?
o zkušenost v oblasti rychlo-obrátky/maloobchodu nebo gastronomii v obdobné pozici výhodou
o schopnost vybrat správné lidi do týmu, jejich vedení a motivace
o orientaci na zákazníka a týmovou spolupráci
o samostatnost v rozhodování
o ochotu pracovat ve směnném provozu
o pozitivní energii a optimismus
o odolnost vůči stresu a chuť patřit k nejlepším
o alespoň mírně pokročilou znalost angličtiny (SW, reporting v AJ)
o ochota relokace po dobu tréninku do jiného města
Zaměstnanecké výhody: Co nabízíme?
o práci v prostředí, kde dodržujeme „závazek k lidem“
o možnost rychlého profesního růstu, dalšího vzdělávání (interní a externí školení)
o zázemí zahraniční stabilní společnosti s možností získání praxe ve vedoucí pozici
o motivující finanční ohodnocení na základě ziskovosti restaurace
o podíl na profitu restaurace
o flexibilitu v plánování směn
o pestrou nabídku firemních akcí
o smlouva na dobu NEURČITOU

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.