- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok se zkušební dobou 3 měsíce. Po roce možnost prodloužení smlouvy o další 1 rok, nebo přechod na dobu neurčitou. V současné době 2 směnný provoz, do budoucna i 3 směnný provoz.
Náplň práce: práce zahrnuje odlévání hliníkových výrobků na tlakovém licím stroji, apretace odlitků.
Vzdělání: vyučení, strojírenský obor – není podmínkou – možnost zaučení. Praxe vítána.
Požadujeme: pracovní spolehlivost, snahu o zaučení, dodržování technolog. postupů, smysl pro pořádek, flexibilitu.
Nabízíme: 1/2 roční a roční odměny, možnost teplé stravy, po stabilizaci penzijní připojištění, po zkušební době bonus 2.000 Kč, proplacení vstupní zdravotní prohlídky, vybudované nové pracovní prostředí (včetně sociálního zázemí).
V případě, že máte zájem o uvedenou pozici a splňujete všechny požadavky, zašlete nám svůj strukturovaný životopis na email: . Do předmětu zprávy uveďte: zájem o práci odlévač operátor.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.