- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok se zkušební dobou 3 měsíce. Po roce možnost prodloužení smlouvy o další 1 rok, nebo přechod na dobu neurčitou. V současné době 2 směnný provoz, do budoucna i 3 směnný provoz.
Náplň práce: práce zahrnuje odlévání hliníkových výrobků na tlakovém licím stroji, apretace odlitků.
Vzdělání: vyučení, strojírenský obor – není podmínkou – možnost zaučení. Praxe vítána.
Požadujeme: pracovní spolehlivost, snahu o zaučení, dodržování technolog. postupů, smysl pro pořádek, flexibilitu.
Nabízíme: 1/2 roční a roční odměny, možnost teplé stravy, po stabilizaci penzijní připojištění, po zkušební době bonus 2.000 Kč, proplacení vstupní zdravotní prohlídky, vybudované nové pracovní prostředí (včetně sociálního zázemí).
V případě, že máte zájem o uvedenou pozici a splňujete všechny požadavky, zašlete nám svůj strukturovaný životopis na email: . Do předmětu zprávy uveďte: zájem o práci odlévač operátor.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!