- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt:
Zuzana Šustová, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 9 – 15 hod
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář – zašlete nám svůj životopis
osobně: Nádražní 426, Zásmuky, Po – Pá 8:30 – 12 hod
Staňte se součástí týmu údržby a poznejte mezinárodní potravinářskou společnost Hügli Food. Máme téměř stoletou tradici a jsme jednou z vedoucích společností v Evropě, pokud jde o vývoj, výrobu a uvádění na trh výrobků, jako jsou suché polévkové směsi, omáčky, bujóny, hotová jídla, dezerty, dietní výrobky a funkční potraviny. Od roku 2018 jsme součástí silného koncernu Bell Food Group. Přidejte se k jejím 12 000 zaměstnancům.
Rozšiřujeme tým o nového kolegu na pozici MECHANIKA ÚDRŽBY (m/ž)!
Pokud máte vztah ke strojům a technickým zařízením, ozvěte se nám.
Staňte se součástí naší dlouholeté tradice v potravinářské výrobě, stačí jen zaslat životopis.
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 40.000 KČ.
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
OČEKÁVÁME:
NABÍZÍME:
Hügli Food s.r.o.
Nádražní 426
281 44 Zásmuky
IČO: 16193440
Datová schránka: hz9a4gf
Další informace:
GPS: 49.964122,15.032901,
S-JTSK: -701182.81 -1062400.88,
RUIAN: 21153256
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.