- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
ÚDRŽBÁŘ EZ
Životopisy od zájemců přijímáme na email: e-mail přes .
Požadujeme: Vyučení v oboru instalatér, topenář výhodou, dále mechanik strojů a příbuzné technické obory, může být i elektro se zájmem o stroje. Svářečský průkaz výhodou. Technické myšlení, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost a flexibilitu.
Náplň práce: Starost o energetická zařízení. Zásobování chladící a pitnou vodou, výroba stlačeného vzduchu, výroba dusíku, topné a chladící systémy, vzduchotechnika.
Směnnost: Ranní směna + pohotovosti.
Nabízíme: mzdový nárůst po zaučení zaručen, příspěvek na stravování, obědy či chlazená strava připravená přímo ve firmě, penzijní připojištění či životní pojištění 1.000 Kč/měsíc a další benefity.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.