- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ÚDRŽBÁŘ EZ
Životopisy od zájemců přijímáme na email: e-mail přes .
Požadujeme: Vyučení v oboru instalatér, topenář výhodou, dále mechanik strojů a příbuzné technické obory, může být i elektro se zájmem o stroje. Svářečský průkaz výhodou. Technické myšlení, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost a flexibilitu.
Náplň práce: Starost o energetická zařízení. Zásobování chladící a pitnou vodou, výroba stlačeného vzduchu, výroba dusíku, topné a chladící systémy, vzduchotechnika.
Směnnost: Ranní směna + pohotovosti.
Nabízíme: mzdový nárůst po zaučení zaručen, příspěvek na stravování, obědy či chlazená strava připravená přímo ve firmě, penzijní připojištění či životní pojištění 1.000 Kč/měsíc a další benefity.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.