- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
ÚDRŽBÁŘ EZ
Životopisy od zájemců přijímáme na email: e-mail přes .
Požadujeme: Vyučení v oboru instalatér, topenář výhodou, dále mechanik strojů a příbuzné technické obory, může být i elektro se zájmem o stroje. Svářečský průkaz výhodou. Technické myšlení, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost a flexibilitu.
Náplň práce: Starost o energetická zařízení. Zásobování chladící a pitnou vodou, výroba stlačeného vzduchu, výroba dusíku, topné a chladící systémy, vzduchotechnika.
Směnnost: Ranní směna + pohotovosti.
Nabízíme: mzdový nárůst po zaučení zaručen, příspěvek na stravování, obědy či chlazená strava připravená přímo ve firmě, penzijní připojištění či životní pojištění 1.000 Kč/měsíc a další benefity.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.