- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Doplňování zboží, práce na pokladně, práce za obslužným pultem, občasná práce o víkendu pouze v dopoledních hodinách..
Zájemce bez praxe v obchodě jsme schopni zaučit.
Při oboustranné spokojenosti bude pracovní poměr následně prodloužen na dobu neurčitou.
Možno i pro osoby se zdravotně znevýhodněné
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Stravenky v hodnotě Kč 100,–, příspěvek na dovolenou 5 000 Kč pro zaměstnance a 2 500 pro jeho nezaopatřené děti, benefitní poukázka v hodnotě Kč 2 000,–, zájezdy s naším družstvem a zvýhodněné vstupenky do divadel, příspěvky pro děti zaměstnanců na letní i příměstské tábory. V případě zájmu měsíční příspěvek na penzijní připojištění a jiné výhody, dle naší kolektivní smlouvy.
KONTAKT: telefonicky od 6–14 hod., Mgr. Langmeierová Jitka, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.