požadavky: ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání zaměřené na sociální práci, znalost zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách a prováděcí vyhlášky č. 505/2006 Sb., znalost standardů kvality sociálních služeb, praxe na dané pozici výhodou, znalost práce na PC, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, spolehlivost
pracovní doba: jednosměnný provoz (pružná pracovní doba), 40 hod./týden
plat: 27 430 – 40 110 Kč (podle délky praxe), po zapracování možnost osobního ohodnocení
zaměstnanecké benefity: 200 hodin dovolené, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dovolenou, příspěvek na kulturní akce
V případě zájmu zašlete životopis s průběhem praxe, doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání, výpis z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíce).
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.