- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme OSTROJ a.s. – česká strojírenská firma s dlouholetou tradicí, která se specializuje na zakázkovou výrobu pro různá průmyslová odvětví. Vyrábíme zařízení pro těžbu, komponenty pro dopravní a stavební techniku, hydraulické válce a mnoho dalšího. Naše zkušenosti, technické zázemí a kvalifikovaný tým nám umožňují zvládat i ty nejnáročnější projekty.
KO: Ing. Daniela Krybusová, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt – pro sjednání schůzky volejte na tel.: zobrazit tel. číslo , následně s sebou životopis, nebo pošlete životopis emailem.
POŽADUJEME:
• Min. SŠ vzdělání strojního zaměření.
• Praktickou zkušenost s technologií.
• Znalost čtení výkresové dokumentace.
• Znalost svařovacích procesů, normování a technologie výroby.
• Znalost cenových nabídek pro externí zakázky.
• Znalost AJ nebo NJ výhodou.
• Znalost práce na PC
NABÍZÍME:
• Zaměstnání v silné a prosperující české společnosti.
• Týden dovolené navíc.
• Dotované firemní stravování.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Příspěvek na dopravu.
• Cafeterijní benefitní systém s kartou Benefit Plus
• Zvýhodněný telefonní program.
• Akce nejen pro zaměstnance (ples, sportovní den, dětský den, den otevřených dveří).
• Podporu volnočasových aktivit.
• Vánoční dárek.
• Další výhody dle platné kolektivní smlouvy.
CO BUDE VAŠÍ PRACOVNÍ NÁPLNÍ:
• Provádí vypracování technologických postupů a specifikaci výrobních a technologických podmínek.
• Zajišťuje technologii pro výrobu, zpracování normativu, rozbory pracnosti, určení norem obsluhy, zpracování normy spotřeby času.
• Zajišťuje rozbor příčin odchylek plnění, změny v technologické dokumentaci, minimalizaci výrobních nákladů.
• Zajišťuje specifikace pro nákup strojů, nářadí a technologický dozor

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.