- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme OSTROJ a.s. – česká strojírenská firma s dlouholetou tradicí, která se specializuje na zakázkovou výrobu pro různá průmyslová odvětví. Vyrábíme zařízení pro těžbu, komponenty pro dopravní a stavební techniku, hydraulické válce a mnoho dalšího. Naše zkušenosti, technické zázemí a kvalifikovaný tým nám umožňují zvládat i ty nejnáročnější projekty.
SOU – vyučen v technickém oboru zámečník, praxe min. 5 roků podmínkou, výborná znalost čtení technických výkresů podmínkou, zkoušky ZK311, ZK135-W01 (základní CO2 + pálení), zkušenost se stehováním složitých svařenců velkých rozměrů, přísný a disciplinovaný přístup, samostatnost, flexibilita.
Náplň práce: provádí samostatné stehování a svařování dílců, samostatné čtení výkresů a činnosti dle technické dokumentace, samostatné rysování dílců pro opracování, pálení ručně a strojkem, rovnání dílců plamenem, rovnání dílců pod lisem, manipulace s polotovary a dílci, ostatní práce dle příkazu nadřízeného, obsluhuje otočné rameno, práce není vhodná pro uchazeče bez praktické zkušenosti v oboru zámečník.
Mzda: 18 000 – 25 000 Kč, 5 týdnů dovolené, závodní stravování, očkování proti chřipce, penzijní připojištění po 1 roce v zam. poměru, 3-směnný provoz, pracoviště Opava, nástup ihned, KO: Tůmová Lenka Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , nahlášeno 8.10.2015, aktualizace 7.7.2016.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.