- 145 – 165 Kč / hod
- Plný úvazek

KO: Krybusová Daniela Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , mob.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Životopis zašlete na uvedený e-mail.
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
• Min. SŠ vzdělání strojního zaměření.
• Znalost programování v Heidenhain a Edgecam, popř. v podobném programu.
• Znalost kreslení v AutoCAD, Solid Edge.
• Praktickou zkušenost s prací na horizontálních obráběcích centrech.
• Znalost normování a technologie strojírenské výroby.
• Znalost čtení výkresové dokumentace strojírenských výrobků.
• Zkušenost s tvorbou cenových nabídek obrábění pro externí zakázky. .
BENEFITY:
• 5 týdnů dovolené
• Dotované firemní stravování
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Příspěvek na dopravu
• Cafeterijní benefitní systém s kartou Benefit Plus.
• Zvýhodněný telefonní program.
• Akce nejen pro zaměstnance (ples, sportovní den, dětský den, den otevřených dveří).
• Podporu volnočasových aktivit.
• Vánoční dárek.
• Další výhody dle platné kolektivní smlouvy.
CO BUDE VAŠÍ PRACOVNÍ NÁPLNÍ:
• Připravuje programy dle výkresové dokumentace.
• Provádí odladění programu na stroji, dle potřeby i společně s obsluhou stroje.
• Vytváří seřizovací list a nákres ustavení.
• Počítá normy pro CNC a klasické horizontky, frézky.
• Provádí návrh přípravků a nářadí pro obrábění kusů.
• Eviduje dokumenty dle předpisů a.s.
• Kontroluje proces TPV divize.
• Provádí zpracování technické dokumentace.
• Ukládá dokumenty procesů technologie divize.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!