- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme vhodného zájemce na pozici školní a topiče na základní školu.
Nástup je možný dle dohody, v případě oboustranné spokojenosti lze pracovní poměr prodloužit na dobu neurčitou.
Plat se odvíjí od roků uznatelné praxe.
Potřebujeme zodpovědného člověka, který si umí organizovat práci, poradí si s opravami různého druhu, dovede ohlídat revize, má předpoklady (psychickou odolnost) vycházet dobře s dětmi školního věku, neboť se s nimi bude denně setkávat.
Práce je rozdělena do dvou částí – první v době 6.30 – 14.00, druhá pak odpoledne na kontrolu a uzavření školy.
Pozici může vykonávat i zájemce se zdravotním omezením, pokud má odpovídající fyzickou zdatnost. Místo je vhodné i pro zájemce s výsluhou.
Nabízíme samostatnost v plánování práce, čerpání příspěvků FKSP, dobrý pracovní kolektiv.
V případě zájmu cizinců je nutná dobrá znalost češtiny
První kontakt e-mailem nebo telefonicky v době 7.15 – 15.00 (v případě výuky odpovíme na zmeškaný hovor)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.