- 39 000 – 41 200 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADAVKY: SŠ/VŠ vzdělání; plynulou znalost AJ podmínkou (denní komunikace);rychlost, přesnost, pečlivost a zodpovědnost; výborné komunikační dovednosti, iniciativní přístup; reprezentativní vystupování, smysl pro týmovou práci; vhodné pro osoby OZP s možností docházení do firmy.
NÁPLŇ PRÁCE: denní komunikace v cizím jazyce se zákazníkem; denní komunikace s odděleními napříč firmou; zajištění průchodu zakázky firmou včetně kontroly podkladů; zápis a kontrola zakázek v softwaru; příprava podkladů pro smlouvy (nabídkový list, kalkulace, objednávky). NABÍZÍME: moderní pracovní prostředí, odpočinkové koutky; zkrácenou pracovní dobu 7,5 hod. denně; dovolenou v délce 22 dní; čtvrtletní odměny, výkonnostní odměny, roční odměny a podíl na HV; možnost spojit kariéru s úspěšnou firmou, která tiskne knihy; jazykové a odborné vzdělávání; cvičení FyzioFIT zdarma; služby fyzioterapeuta; příspěvek na závodní stravování a občerstvení; příspěvek na penzijní připojištění; příspěvek na finanční poradenství;příspěvek k narození dítěte; firemní akce. Pracovní doba: 08:00 – 16:00.
Strukturované životopisy s uvedením názvu pozice zasílejte na adresu firmy nebo e-mailem.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.