- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADAVKY: SŠ/VŠ vzdělání; plynulou znalost AJ podmínkou (denní komunikace);rychlost, přesnost, pečlivost a zodpovědnost; výborné komunikační dovednosti, iniciativní přístup; reprezentativní vystupování, smysl pro týmovou práci; vhodné pro osoby OZP s možností docházení do firmy.
NÁPLŇ PRÁCE: denní komunikace v cizím jazyce se zákazníkem; denní komunikace s odděleními napříč firmou; zajištění průchodu zakázky firmou včetně kontroly podkladů; zápis a kontrola zakázek v softwaru; příprava podkladů pro smlouvy (nabídkový list, kalkulace, objednávky). NABÍZÍME: moderní pracovní prostředí, odpočinkové koutky; zkrácenou pracovní dobu 7,5 hod. denně; dovolenou v délce 22 dní; čtvrtletní odměny, výkonnostní odměny, roční odměny a podíl na HV; možnost spojit kariéru s úspěšnou firmou, která tiskne knihy; jazykové a odborné vzdělávání; cvičení FyzioFIT zdarma; služby fyzioterapeuta; příspěvek na závodní stravování a občerstvení; příspěvek na penzijní připojištění; příspěvek na finanční poradenství;příspěvek k narození dítěte; firemní akce. Pracovní doba: 08:00 – 16:00.
Strukturované životopisy s uvedením názvu pozice zasílejte na adresu firmy nebo e-mailem.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.