- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADAVKY: SŠ/VŠ vzdělání; plynulou znalost AJ podmínkou (denní komunikace);rychlost, přesnost, pečlivost a zodpovědnost; výborné komunikační dovednosti, iniciativní přístup; reprezentativní vystupování, smysl pro týmovou práci; vhodné pro osoby OZP s možností docházení do firmy.
NÁPLŇ PRÁCE: denní komunikace v cizím jazyce se zákazníkem; denní komunikace s odděleními napříč firmou; zajištění průchodu zakázky firmou včetně kontroly podkladů; zápis a kontrola zakázek v softwaru; příprava podkladů pro smlouvy (nabídkový list, kalkulace, objednávky). NABÍZÍME: moderní pracovní prostředí, odpočinkové koutky; zkrácenou pracovní dobu 7,5 hod. denně; dovolenou v délce 22 dní; čtvrtletní odměny, výkonnostní odměny, roční odměny a podíl na HV; možnost spojit kariéru s úspěšnou firmou, která tiskne knihy; jazykové a odborné vzdělávání; cvičení FyzioFIT zdarma; služby fyzioterapeuta; příspěvek na závodní stravování a občerstvení; příspěvek na penzijní připojištění; příspěvek na finanční poradenství;příspěvek k narození dítěte; firemní akce. Pracovní doba: 08:00 – 16:00.
Strukturované životopisy s uvedením názvu pozice zasílejte na adresu firmy nebo e-mailem.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.