Asistent - pracovník v sociálních službách pro lidi s mentálním postižením

Jindřichův Hradec
23.200 – 33.100 Kč
Plný úvazek

Centrum sociálních služeb Jindřichův Hradec
Chráněné bydlení Naplno
hledá do týmu v Jindřichově Hradci
• asistenta – pracovníka v sociálních službách pro lidi s mentálním postižením
• nabízíme úvazek 1,0, bez nočních směn, 40,0 hodin týdně
• jedná se o zástup za MD a RD
Koho hledáme?
Spolehlivého a empatického člověka, který má chuť se rozvíjet a pomáhat lidem, umí pracovat s počítačem a ideálně také řídit auto (není podmínkou).
Co bude Vaší náplní práce?
Podpora a pomoc lidem se zdravotním postižením v oblastech jejich života, které nedokáží zvládnout sami.
Co nabízíme?
Odborné zaškolení a podporu týmu, 5 týdnů dovolené plus další týden dodatkové dovolené. Další vzdělávání, stravenkový paušál, příspěvky z FKSP a další.
Nástupní hrubá mzda v rozmezí 23 200,– – 33 100,– Kč.
Pošlete nám do 9. 11. 2022 životopis a krátký motivační dopis na e-mail Odpovědět na inzerát
Pokud budete vybráni k pohovoru, ozveme se Vám nejpozději následující den po uzávěrce.
Pohovor proběhne 14. 11. na adrese Česká 1175, J. Hradec v kanceláři vedení CHB Naplno.
Předpokládaný nástup od 1. 12. 2022.
Případné dotazy zodpoví Mgr. Aleš Adamec, vedoucí CHB Naplno na tel.: zobrazit tel. číslo .

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT