- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete řídit klíčové stavební projekty a vést vlastní tým? Jsme stavební firma zaměřená na kompletní realizaci rodinných domů na klíč a developerské projekty. Hledáme lídra, který se stane srdcem naší výroby!
Co bude vaše hlavní poslání?
Stanete se klíčovou osobou naší stavební výroby, kde budete:
Jak si vás představujeme?
Hledáme spolehlivou osobnost, která miluje výzvy a je připravena posouvat věci kupředu. Potřebujeme, abyste:
Proč být součástí našeho týmu?
Věříme, že vám udělá radost to, co nabízíme – férové podmínky a jistota každodenního návratu domů:
Nástup možný po dohodě kdykoliv. Při zájmu o tuto pozici, posílejte prosím své životopisy na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, do poznámky uveďte název pozice.
Smart stavby s.r.o.
Horní lán 445/1
783 01 Olomouc
IČO: 06418171
Datová schránka: gzsqs7w
Další informace:
GPS: 49.5759557,17.2315359,
S-JTSK: -548641.97 -1123506.51,
RUIAN: 25945106
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!