- 36 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Charakteristika pracovního místa: řízení a odpovědnost za činnost stavebního úřadu, který zajišťuje agendu územního plánování, stavebního řádu a památkové péče.
Místo výkonu práce: Městský úřad Česká Lípa
Platové podmínky: 9.–12. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce. Nástupní plat od 45 000 Kč s případným navýšením po uplynutí zkušební doby.
Předpokládaný termín nástupu:dle dohody
Pracovní poměr na dobu:neurčitou
Zákonné předpoklady: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt – dosáhla věku 18 let – je plně svéprávná – je bezúhonná – ovládá český jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem. Předpoklady podle §§ 2 a 4 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích, ve znění pozdějších předpisů (tj. lustrační osvědčení a čestné prohlášení).
Kvalifikační předpoklady (dle § 30a zákona č. 283/2021 Sb. stavební zákon)
a kartografie, obecně právní činnost, veřejnosprávní činnost, nebo doprava, nebo
Požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:
zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, zákona č. 20/1987 Sb., o státní památkové péči, zákona č. 128/2000 Sb., o obcích)
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, pružná pracovní doba, benefitní karta / e-stravenky, pravidelné prohlubování kvalifikace formou školení, příspěvek na penzijní připojištění, odměny při životních a pracovních výročích, odměny za bezplatné dárcovství krve a další bonusy pro zaměstnance.
Přihlášky zasílejte do 31.3.2026 do 12:00 hod.
Bližší informace nalezenete na https://www.mucl.cz/volna%2Dpracovni%2Dmista/ds-2204/p1=46036

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.