- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Uchazeč musí splňovat podmínky odborné způsobilosti dle zákona 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů, a to:
je vyžadováno minimálně střední vzdělání v oboru zdravotní sestra, ošetřovatelství, pedagogika, sociální práce či v jiném humanitním oboru uvedeném v odst.2 a,b § 49a) z.č. 359/1999 Sb., eventuálně jiné střední vzdělání doplněné specifickým akreditovaným kurzem pro sociální pracovníky dle zákona o sociálních službách v rozsahu nejméně 200 hodin a alespoň 2 roky praxe v oblasti péče o rodinu a dítě.
Možnost prodloužení PP na dobu neurčitou.
Kontakt: e-mailem

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.