- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRACOVNÍK/CE V PŘÍMÉ PÉČI – HPP
POŽADUJEME: Nutná praxe. Aktivní řidič sk. B, výborný zdravotní stav. Kurz Pracovník v sociálních službách výhodou – není podmínkou.
NÁPLŇ PRÁCE: Pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu: pomoc při oblékání a svlékání, při přesunu na lůžko nebo vozík, pomoc při prostorové orientaci, samostatném pohybu ve vnitřním prostoru, pomoc a podpora při podávání jídla a pití, pomoc při osobní hygieně, sociálně terapeutická činnost.
NABÍZÍME: Pestrá a užitečná, smysluplná práce, přátelská atmosféra na pracovišti, zázemí stabilní neziskové organizace. 5 týdnů dovolené.
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Mgr. Lenka Kopřivová, tel.: zobrazit tel. číslo , emailem: e-mail přes
Ov.e.: 3.8.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.