- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty

Pracovní místo je vhodné i pro absolventy.
Ve městě Staré Město zavádíme nově sociální práci realizovanou městským úřadem. Terénní pracovník tak bude jedním z prvních pracovníků. Tematicky se bude zaměřovat především na témata bydlení (např. stabilita bydlení, hledání bydlení, financování bydlení, přepis energií), vzdělávání dětí (např. jednání se školou, doprovody na Pedagogicko-psychologické poradny, podpora přechodu na střední školy, stipendia, domácí příprava dítěte na vzdělávání) a financí (např. rozpočty, zvýšení příjmu, sociální dávky, podpora na trhu práce).
Terénní pracovník nebude na všechna témata sám, ale bude spolupracovat se sociálními službami, které se věnují konkrétním tématům a se sociální pracovnicí města Hanušovice. Terénní pracovník bude propojovat cílovou skupinu s těmito odborníky, vykonávat individuální podporu klientům a na jejich případech zjišťovat skutečné potřeby místních obyvatel.
Hlavní cílovou skupinou jsou v těchto začátcích lidé ze sociálně znevýhodněného prostředí.
Terénní pracovník bude spolupracovat s dalším terénním pracovníkem města a bude mít odbornou podporu spolupracujících sociálních pracovníků.
Terénní pracovník musí mít kurz Pracovníka v sociálních službách, který je možné realizovat v průběhu roku a který proplatíme. Předpokládáme možnost prodloužení pracovního poměru.
ŘP sk. „B“ vítán.
Kontakt: e-mailem, nejpozději do 14.12.2023
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.