- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní místo je vhodné i pro absolventy.
Ve městě Staré Město zavádíme nově sociální práci realizovanou městským úřadem. Terénní pracovník tak bude jedním z prvních pracovníků. Tematicky se bude zaměřovat především na témata bydlení (např. stabilita bydlení, hledání bydlení, financování bydlení, přepis energií), vzdělávání dětí (např. jednání se školou, doprovody na Pedagogicko-psychologické poradny, podpora přechodu na střední školy, stipendia, domácí příprava dítěte na vzdělávání) a financí (např. rozpočty, zvýšení příjmu, sociální dávky, podpora na trhu práce).
Terénní pracovník nebude na všechna témata sám, ale bude spolupracovat se sociálními službami, které se věnují konkrétním tématům a se sociální pracovnicí města Hanušovice. Terénní pracovník bude propojovat cílovou skupinu s těmito odborníky, vykonávat individuální podporu klientům a na jejich případech zjišťovat skutečné potřeby místních obyvatel.
Hlavní cílovou skupinou jsou v těchto začátcích lidé ze sociálně znevýhodněného prostředí.
Terénní pracovník bude spolupracovat s dalším terénním pracovníkem města a bude mít odbornou podporu spolupracujících sociálních pracovníků.
Terénní pracovník musí mít kurz Pracovníka v sociálních službách, který je možné realizovat v průběhu roku a který proplatíme. Předpokládáme možnost prodloužení pracovního poměru.
ŘP sk. „B“ vítán.
Kontakt: e-mailem, nejpozději do 14.12.2023

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.