- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost Ptáček - velkoobchod, a.s., začala psát svoji historii v roce 1992. Za tuto dobu prošla vývojem a obrovskou expanzí. Se svojí rozsáhlou sítí poboček v České republice a na Slovensku se dlouhodobě řadí mezi lídry na trhu v oblasti velkoobchodu TOPENÍ – PLYN – VODA – INŽENÝRSKÉ SÍTĚ – KOUPELNY.
Máte pracovní zkušenost ve skladu a jako řidič nákladního vozidla?
Chcete se stát členem našeho týmu?
Odpověděli jste si "ANO" na výše uvedené otázky?
Pak tedy hledáme možná právě Vás!
CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE?
* hlavní činností je práce ve skladu - nakládka, vykládka zboží a rozvoz zboží (fyzické předání, zajištění předávacích dokumentů, případně peněžní hotovosti)
* velmi úzká spolupráce při organizaci rozvozů s dispečerem dopravy a vedoucím skladu
* pracovní doba 8,5 hod (pondělí - pátek)
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
* ŘP sk. C a profesní průkaz podmínkou
* zkušenost s prací ve skladu (výhodou)
* psychotesty a digitální karta řidiče výhodou
* praxi v řízení nákladního vozidla nad 3,5t
* pracovitost, zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, aktivní přístup
CO VÁM NABÍZÍME?
* stabilní zaměstnání v prosperující společnosti s více než 30-ti letou historií
* zaškolení zkušenými kolegy – nenecháme Vás v tom samotné
* průběžné odborné vzdělávání – možnost zvyšování kvalifikace
* pracovní poměr na dobu neurčitou
* pevná pracovní doba
* pravidelný měsíční příjem bez zpoždění
* 5 týdnů dovolené
* odměna za "nemarodění"
* stravenkový paušál v hodnotě až 2000 Kč v čistém za odpracované směny
* atraktivní zaměstnanecké slevy na veškerý sortiment
* zvýhodněné volání operátora O2 i pro členy rodiny
* MultiSport karta za zvýhodněnou cenu
* Cafeteria Systém ve výši 6 000 Kč ročně
* příspěvek na penzijní připojištění dle délky působení ve firmě
* odměna za doporučení nového kolegy
* a mnohé další odměny ( za pracovní výročí, životní jubileum, uzavření sňatku, narození dítěte, ...)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.