- 30 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Máte pracovní zkušenost ve skladu a jako řidič nákladního vozidla?
Chcete se stát členem našeho týmu?
Odpověděli jste si "ANO" na výše uvedené otázky?
Pak tedy hledáme možná právě Vás!
CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE?
* hlavní činností je práce ve skladu - nakládka, vykládka zboží a rozvoz zboží (fyzické předání, zajištění předávacích dokumentů, případně peněžní hotovosti)
* velmi úzká spolupráce při organizaci rozvozů s dispečerem dopravy a vedoucím skladu
* pracovní doba 8,5 hod (pondělí - pátek)
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
* ŘP sk. C a profesní průkaz podmínkou
* zkušenost s prací ve skladu (výhodou)
* psychotesty a digitální karta řidiče výhodou
* praxi v řízení nákladního vozidla nad 3,5t
* pracovitost, zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, aktivní přístup
CO VÁM NABÍZÍME?
* stabilní zaměstnání v prosperující společnosti s více než 30-ti letou historií
* zaškolení zkušenými kolegy – nenecháme Vás v tom samotné
* průběžné odborné vzdělávání – možnost zvyšování kvalifikace
* pracovní poměr na dobu neurčitou
* pevná pracovní doba
* pravidelný měsíční příjem bez zpoždění
* 5 týdnů dovolené
* odměna za "nemarodění"
* stravenkový paušál v hodnotě až 2000 Kč v čistém za odpracované směny
* atraktivní zaměstnanecké slevy na veškerý sortiment
* zvýhodněné volání operátora O2 i pro členy rodiny
* MultiSport karta za zvýhodněnou cenu
* Cafeteria Systém ve výši 6 000 Kč ročně
* příspěvek na penzijní připojištění dle délky působení ve firmě
* odměna za doporučení nového kolegy
* a mnohé další odměny ( za pracovní výročí, životní jubileum, uzavření sňatku, narození dítěte, ...)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.