- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Panochová Ivana Bc., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadavky: kvalifikační předpoklady – absolvování vzdělávacího programu „asistent pedagoga“ dle zákona č. 563/2004 Sb., VŠ speciální pedagog nebo kurz akreditovaný MŠMT ČR, praxe v oboru minimálně 1 rok, nekuřák, spolehlivost, odpovědnost, chuť učit se nové věci, flexibilita, láskyplný vztah k dětem, respektující přístup, schopnost pracovat v týmu.
Výpis z rejstříku trestů.
3x/rok sick day, 1x/rok free day, 2x/rok odměny, strava částečně hrazená zaměstnavatelem, vyšší personální obsazenost (3 prac./třída + chůva/prov. prac.), HPP na dobu určitou nebo dle potřeb MŠ.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.