Zootechnik/čka pro chov nosnic a chov a výkrm drůbeže

Cheb
35.000 – 42.000 Kč
Plný úvazek

Místo výkonu práce: Farma Klest, Klest 19, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné. Vhodné i pro absolventy. Náplň práce: zootechnik/čka pro chov drůbeže (tj. odchov kuřic a nosnic, odchov a výkrm kuřat a kachen), samostatná zootechnická a zooveterinární práce včetně zpracování prvotních dokladů výrobní a mzdové agendy, vedení pracovní skupiny zaměstnanců (ošetřovatelů zvířat a pracovníků na porážce Poustka), dodavatelsko-odběratelské vztahy ŽV, bezpečnost práce. Požadujeme: řidičský průkaz min. sk. B. Nabízíme: stravenky, příspěvek na ŽP a PP. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat denně 8:00–18:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (Po-Út 8:00–15:00 h nebo po dohodě).

Sídlo firmy

ZEPHYR Františkovy Lázně, s.r.o.
Klest 19
350 02 Cheb

IČO: 00871427
Datová schránka: 4dtc2bt
Další informace:
GPS: 50.101815904448,12.320165185227,
S-JTSK: -891188.48 -1018848.02, RUIAN: 30761077

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost na dobu neurčitou zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT