- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
místo výkonu práce: V úvalu č.p. 84/1, Motol, 150 00 Praha 5
kontakt: Panochová Ivana, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Zdrav. průkaz, Výpis z RT
Požadavky: nekuřák, spolehlivost, odpovědnost, chuť učit se nové věci, flexibilita, láskyplný vztah k dětem, respektující přístup, schopnost pracovat v týmu, Osvědčení o absolvování kurzu akreditovaného MPSV Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky (69–017-M).
Výhody: 3x/rok Sick day, 1× Free day, 2x/rok odměny, strava částečně hrazena zaměstnavatelem, HPP na dobu určitou pouze 1. rok, pak na dobu neurčitou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.