- 39 500 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
místo výkonu práce: Řipská 23, 130 00 Praha 3
kontakt emailem: e-mail přes
Pracovní náplň:
Hlavní zodpovědnosti:
" zajišťuje péči o zákazníky tak, aby služby byly profesionální, včasné, kompletní (nabízí knižní novinky, kontroluje stav zásob u zákazníka, poskytuje aktuální informační servis o knižním trhu …);
" zabezpečuje pravidelné toky zboží (závoz zboží od odběratelů pro centrálu, rozvoz zboží zákazníkům, zásobování vlastních poboček);
" spolupodílí se na provozu centrálního skladu tak, aby byl efektivní (koordinace objednávek zboží do skladu, distribuce a rozvoz zákazníkům, pobočkám); neustále hledá možnosti zlepšení;
" pravidelně plánuje kapacity a sezónní události (prodejní akce, výstavy…).
Požadujeme:
Nabízíme:
(Prosíme, aby nás uchazeči kontaktovali pouze e-mailem – zasláním strukturovaného životopisu. Pohovory si s nimi budeme následně domlouvat sami.)
zaměstnanecké výhody: stravenky, motivační složka mzdy

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.