- 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro ryze českou společnost, zabývající se návrhy, dodávkami a servisem v oboru technických zařízení budov, hledám nového kolegu do oddělení nákupu!
Máte vzdělání či praxi v oblasti TZB (vzduchotechnika, potrubní systémy, chlazení, topení atd.)? Orientujete se ve čtení technické dokumentace? Máte zkušenosti s nákupem technických komponentů?
Náplň práce:
- nákup materiálu a potřebné techniky
- komunikace s dodavateli (vyjednávání o cenách, množství, termínech)
- příprava a realizace objednávek
- SŠ vzdělání či praxe v oboru TZB
- zkušenosti s nákupem
- systematické a analytické myšlení
- vyjednávací schopnosti a pečlivost
- práce na PC
- stabilní a rodinné zázemí
- dlouhodobou spolupráci
- 25 dní dovolené
- stravenky
- příspěvek na penzijko a pojištění odpovědnosti
- mobilní telefon
- další rozvoj a vzdělávací kurzy
Zaujala Vás tato pozice? Je to jednoduché, přes tlačítko "ODPOVĚDĚT" se přihlásíte do výběrového řízení!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.