- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste vyučen v elektrotechnickém oboru?
Chcete pracovat pro stabilní firmu na oddělení údržby?
Nevadí Vám 3-směnný provoz?
NÁŠ KLIENT NABÍZÍ MOŽNOST KOMPLEXNÍHO ZAŠKOLENÍ (PLC, ABB robot)
Co bude náplní Vaší práce?
- zjišťování příčin poruch a opravy strojů z hlediska elektro,
- preventivní prohlídky, kontrola funkce strojů a zařízení,
- provádění záznamů o vykonaných opravách,
- dodržování pravidel BOZP,
- spolupráce při tvorbě návodky pro údržbu...
POŽADUJEME:
- min. SO vzdělání - elektrotechnický obor,
- praxe na obdobné pozici VÝHODOU,
- elektrovyhláška 50 §6, 7,8,
- znalost standardů ISO 9001, VDA 6.1,
- uživatelská znalost práce na PC,
- samostatnost, pečlivost, zodpovědnost,
- ochota pracovat ve 3-směnném režimu...
Nabízíme stabilní a přátelské prostředí, zajímavé finanční ohodnocení, 5 týdnů dovolené, rozvojové programy a mnoho dalšího.
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED/DOHODOU.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.