- 28 800 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro stabilní českou společnost v Opavě hledáme šikovného údržbáře/správce budovy. Budete pánem svého času, čeká Vás různorodá pracovní náplň, krásné nové firemní auto k soukromým účelům, garantovaný 13., 14. plat a mnoho dalších nadstandardních benefitů!!
- Vaším úkolem bude udržet vnitřní i vnější chod firmy a vzhled veškerých prostor a zařízení ve stavu, který bude firmu reprezentovat a umožňovat její bezproblémový každodenní provoz
- Pravidelná údržba a drobné opravy v případě havárii okolo areálu apod.
- ideálně praxe na pozici elektrikář, údržbář, správce budovy apod.
- manuální zručnost, schopnost a ochotu pracovat v určité potřebné míře ve všech řemeslech (elektro, zámečnictví, instalatérství)
- dobré komunikační a organizační schopnosti
- vyhláška 50 § 6
- řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
- Pokuď máte rádi kutilství - máte velkou výhodu :)
- HPP ve stabilní české společnosti (rodinný charakter)
- Férové platové ohodnocení dle praxe
- Smlouva na dobu neurčitou
- Možnost kariérního růstu a osobního rozvoje
- Pravidelné bonusy
- 5 týdnů dovolené
- Garantovaný 13. a 14. plat
- Velmi nízká fluktuace zaměstnanců (průměrně jsou zde zaměstnanci i 20 let)
- Příjemný pracovní kolektiv
- Pouze ranní směny (do 15:30)
- Víkendy volné
- Zaměstnanecké benefity (lístky do divadla, vstup na badmintonový, squashový či tenisový kurt, firemní mobilní tarif a mnoho dalšího)
- Krásný firemní vůz k soukromým účelům

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.