- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro stabilní českou společnost v Opavě hledáme šikovného údržbáře/správce budovy. Budete pánem svého času, čeká Vás různorodá pracovní náplň, krásné nové firemní auto k soukromým účelům, garantovaný 13., 14. plat a mnoho dalších nadstandardních benefitů!!
- Vaším úkolem bude udržet vnitřní i vnější chod firmy a vzhled veškerých prostor a zařízení ve stavu, který bude firmu reprezentovat a umožňovat její bezproblémový každodenní provoz
- Pravidelná údržba a drobné opravy v případě havárii okolo areálu apod.
- ideálně praxe na pozici elektrikář, údržbář, správce budovy apod.
- manuální zručnost, schopnost a ochotu pracovat v určité potřebné míře ve všech řemeslech (elektro, zámečnictví, instalatérství)
- dobré komunikační a organizační schopnosti
- vyhláška 50 § 6
- řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
- Pokuď máte rádi kutilství - máte velkou výhodu :)
- HPP ve stabilní české společnosti (rodinný charakter)
- Férové platové ohodnocení dle praxe
- Smlouva na dobu neurčitou
- Možnost kariérního růstu a osobního rozvoje
- Pravidelné bonusy
- 5 týdnů dovolené
- Garantovaný 13. a 14. plat
- Velmi nízká fluktuace zaměstnanců (průměrně jsou zde zaměstnanci i 20 let)
- Příjemný pracovní kolektiv
- Pouze ranní směny (do 15:30)
- Víkendy volné
- Zaměstnanecké benefity (lístky do divadla, vstup na badmintonový, squashový či tenisový kurt, firemní mobilní tarif a mnoho dalšího)
- Krásný firemní vůz k soukromým účelům

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.