Učitel/učitelka všeobecně vzdělávacích předmětů (m/ž)

Frenštát pod Radhoštěm
37.580 – 48.990 Kč
Plný úvazek
Firma
Hotelová škola, Frenštát pod Radhoštěm, příspěvková organizace
Lokalita
Frenštát pod Radhoštěm Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

z: 20.2.2026

zaměření na předměty Český jazyk, Anglický jazyk, Matematiku a Tělesnou výchovu
platové zařazení: 12. platová třída dle přílohy č. 4 NV č. 341/2017 Sb.
magisterské vysokoškolské vzdělání dle zákona o pedagogických pracovnících

Přihlášku zašlete: do 30. 4. 2026 na Odpovědět na inzerát

stravování zaměstnanců, příspěvek na dovolenou a další benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ředitel/ka jazykové školy

Hello language centre s.r.o. | Hello language centre s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Hello language centre s.r.o., E&H services a.s., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, Soukromá střední škola podnikatelská, s.r.o., Opava

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Specialista / specialistka plánování, Sociální pracovník / pracovnice, Vychovatel / Vychovatelka, Oblastní ředitel / ředitelka, Provozní ředitel / ředitelka (COO), Vedoucí týmu / Team leader, Lektor / Lektorka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Profesor / Profesorka, Chemik / Chemička, Chemický technik / technička, Laborant / Laborantka, Pracovník / pracovnice výzkumu a vývoje, Technolog / technoložka v chemii, Operátor / operátorka chemické výroby, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Speciální pedagog / pedagožka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Vyšní Lhoty, Opava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.