- 37 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
SŠ vzdělání technického, elektro, nebo zemědělského směru,případně vyučen ve strojním, elektro, nebo zemědělském oboru, znalost práce na PC, znalost anglického jazyka výhodou, řidičský průkaz sk. B, spolehlivost, systematičnost, výborná komunikace, příjemné vystupování, vyhláška 50 výhodou.
Servisní technik pro robotická a poloautomatická dojící zařízení světové značky Delaval, zajištění kompletního servisu stávajících zákazníků – to znamená mít
pod kontrolou jejich potřeby, technický stav strojů a plánování dalších servisních úkonů.
Věnuješ se rád technickým – elektrotechnickým věcem?
Baví tě komunikovat se zákazníky?
Jsi systematický ve své práci?
Rád cestuješ a poznáváš nové věci?
Hledáme právě tebe!
Pracovní příležitost v prosperující společnosti, systematické vzdělávání a profesní růst, zajímavé finanční ohodnocení podle dosažených výsledků,
výborný pracovní kolektiv, služební mobil, notebook, automobil.
Nástup do zaměstnání ihned, nebo dohodou.
Práce na plný úvazek.
Kontakt: telefonicky, e-mailem, osobně.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.