- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Mistr dokončovacích operací má pod sebou dvě části výroby:
Co budete na této pozici dělat?
o Přidělovat pracovní úkoly podřízeným a kontrolovat jejich provedení
o Zajišťovat efektivní řízení podřízených (tzn. využití vnitřních a vnějších zdrojů, minimalizování nákladů) i kontrolu
o Podílet se na systému neustálého zlepšování procesů, svou prací budete přispívat k naplňování stanovených firemních cílů
o Udržovat/zapisovat záznamy finálních inspekcí v ERP systému Helios
o Příprava výrobků na finální inspekce a její provedení se zástupcem OTK
Bez čeho se neobejdete?
o SŠ vzdělání technického směru
o Znalost práce s MS Office
o Základní znalost angličtiny
o Předchozí zkušenost s vedením menšího týmu bude vaší výhodou
o Funguje nám to spolu – jsme tým lidí a přátel, který si navzájem pomáhá, podporuje se a společně chce měnit budoucnost energetiky a pozitivně ovlivit život na této planetě.
o Pracujeme ve jednosměnném provozu od 6:00 do 14:30, takže máme celé odpoledne pro sebe a svoje plány.
o Za dobře odvedenou práci máme nárok na roční bonus.
o Máme k dispozici 25 dní dovolené.
o Pokud to máme do práce dál, využíváme příspěvek na cestu až do výše 2 000 Kč / měsíc.
o Využíváme výhodné mobilní tarify nejen pro naše zaměstnance, ale i pro jejich rodiny.
o Postaráme se o teplé i studené obědy v naší kantýně za dotované ceny (od 27 Kč za oběd), na pracovišti máme k dispozici nápoje po celou dobu směny.
o Vážíme si názoru našich lidí a proto za úspěšné doporučení nového kolegy vyplácíme odměnu ve výši 20 000 Kč.
o Oceňujeme loajalitu našich zaměstnanců a odměňujeme je při pracovním výročí.
o Rádi se společně potkáváme i mimo práci, pořádáme sportovní turnaje, Dny pro naše zaměstnance a jejich rodiny a další akce v průběhu roku
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?