- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Mistr dokončovacích operací má pod sebou dvě části výroby:
Co budete na této pozici dělat?
o Přidělovat pracovní úkoly podřízeným a kontrolovat jejich provedení
o Zajišťovat efektivní řízení podřízených (tzn. využití vnitřních a vnějších zdrojů, minimalizování nákladů) i kontrolu
o Podílet se na systému neustálého zlepšování procesů, svou prací budete přispívat k naplňování stanovených firemních cílů
o Udržovat/zapisovat záznamy finálních inspekcí v ERP systému Helios
o Příprava výrobků na finální inspekce a její provedení se zástupcem OTK
Bez čeho se neobejdete?
o SŠ vzdělání technického směru
o Znalost práce s MS Office
o Základní znalost angličtiny
o Předchozí zkušenost s vedením menšího týmu bude vaší výhodou
o Funguje nám to spolu – jsme tým lidí a přátel, který si navzájem pomáhá, podporuje se a společně chce měnit budoucnost energetiky a pozitivně ovlivit život na této planetě.
o Pracujeme ve jednosměnném provozu od 6:00 do 14:30, takže máme celé odpoledne pro sebe a svoje plány.
o Za dobře odvedenou práci máme nárok na roční bonus.
o Máme k dispozici 25 dní dovolené.
o Pokud to máme do práce dál, využíváme příspěvek na cestu až do výše 2 000 Kč / měsíc.
o Využíváme výhodné mobilní tarify nejen pro naše zaměstnance, ale i pro jejich rodiny.
o Postaráme se o teplé i studené obědy v naší kantýně za dotované ceny (od 27 Kč za oběd), na pracovišti máme k dispozici nápoje po celou dobu směny.
o Vážíme si názoru našich lidí a proto za úspěšné doporučení nového kolegy vyplácíme odměnu ve výši 20 000 Kč.
o Oceňujeme loajalitu našich zaměstnanců a odměňujeme je při pracovním výročí.
o Rádi se společně potkáváme i mimo práci, pořádáme sportovní turnaje, Dny pro naše zaměstnance a jejich rodiny a další akce v průběhu roku
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.