Pracovník/ce v sociálních službách - přímá obslužná péče

Jirkov
do 23.040 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Městský ústav sociálních služeb Jirkov, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, případně kontaktujte personální oddělení na t.č. Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo .

Kvalifikační předpoklady:

  • základní vzdělání nebo střední vzdělání s výučním listem v oboru pečovatel/ka
  • odborná způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách

(kurz pracovníka v sociálních službách, možnost kurz si doplnit v průběhu zaměstnání)

  • znalost cílové skupiny – specifika práce se seniory výhodou
  • znalost individuálního plánování výhodou
  • práce s PC (MS Office – Word, Excel, program Cygnus výhodou).

Osobnostní předpoklady:

  • schopnost týmové spolupráce
  • flexibilita
  • vysoká morální zodpovědnost a sociální kompetence
  • spolehlivost
  • empatie
  • odolnost vůči stresu
  • ochota vzdělávat se.

Ostatní:

  • zdravotní způsobilost
  • trestní bezúhonnost prokazovaná výpisem z evidence rejstříku trestů.

Nabízíme:

  • odpovídající platové ohodnocení při nástupu (platové zařazení od 23.040, – Kč dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě podle dosažené kvalifikace a praxe) + osobní ohodnocení, odměny, příplatky
  • 5 týdnů dovolené
  • firemní benefity:
  • závodní stravování
  • pravidelný příspěvek na penzijní připojištění po zkušební době
  • zaměstnanecké masáže
  • sociální výpomoc při řešení tíživých či mimořádných sociálních situací zaměstnanců
  • moderní, nově vybavené bezpečné pracovní prostředí vč. vybavení moderními technologiemi
  • kolegiální a přátelskou atmosféru
  • zodpovědnou činnost u důvěryhodného zaměstnavatele.

Práce v jednosměnném nerovnoměrně rozvrženém nebo nepřetržitém provozu.
Nástup možný ihned na dobu určitou, poté možnost prodloužení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EUC a.s. | EUC a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
včerejší
Denní centrum Žirafa, z.s. | Denní centrum Žirafa, z.s. | Bohatice, Karlovy Vary Bohatice, Karlovy Vary
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 31. března
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Terezín, Litoměřice Terezín, Litoměřice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
Profesní komora sociálně-právní ochrany dětí, z.s. | Profesní komora sociálně… | Chomutov Chomutov
  • 26 680 – 38 570 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
Jan Zita | Jan Zita | Újezd, Žďár nad Sázavou Újezd, Žďár nad Sázavou
  • 20 800 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
Technické služby Velká Bíteš spol. s r.o. | Technické služby Velká Bíteš… | Velká Bíteš Velká Bíteš
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
ENPEKA a.s. | ENPEKA a.s. | Nové Město na Moravě Nové Město na Moravě
  • do 27 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
Josef Haluza | Josef Haluza | Karlov Karlov
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
AGRA Ždánice, a.s. | AGRA Ždánice, a.s. | Ždánice, Žďár nad Sázavou Ždánice, Žďár nad Sázavou
  • 41 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
Petr Křehlík | Petr Křehlík | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • do 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
TRA PLUS s.r.o. | TRA PLUS s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • do 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
KINSKÝ Žďár, a.s. | KINSKÝ Žďár, a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
Agro Záblatí, a.s. | Agro Záblatí, a.s. | Záblatí, Žďár nad Sázavou Záblatí, Žďár nad Sázavou
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
B.HERNY s.r.o. | B.HERNY s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
IBOS a.s. | IBOS a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • do 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
KOMPEK, kombinát pekařské a cukrářské výroby, spol. s r.o. | KOMPEK, kombinát pekařské a… | Kladno Kladno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. září
TextilEco a.s. | TextilEco a.s. | Broumov, Náchod Broumov, Náchod
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 3. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

na dobu určitou