- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Nástup: ihned.
Náplň práce: příjem a výdej materiálu na sklad vč. evidence do PC.
Po zkušební době (3 měsíce) a zaučení možnost zvýšení mzdy. Po roce možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravu, po roce příspěvek na životní pojištění, firemní akce, bezplatné zaškolení, jen ranní směna (bez víkendů), čtvrtletní a vánoční odměny.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky.
IBOS a.s.
Hlinská 694/2b
370 01 České Budějovice
IČO: 27427889
Datová schránka: 4v9eg7z
Další informace:
GPS: 48.978889,14.503492,
S-JTSK: -753651.00 -1165966.79,
RUIAN: 28295161
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.