- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
Kaple sv. Markéty v Zámku Žďáře hledá svojí dobrou duši. Někoho kdo ubytuje hosty s úsměvem, připraví jim snídani a případně i lehkou večeři a pomůže i s úklidem.
Jsme moc malí na to abychom si hráli na specializované pozice a všichni jsou zde pro všechno :)
Nemáme ani restauraci ani kavárnu pro zákazníky z venku, ale staráme se výhradně o naše hosty tak abychom jim udělali co jiná očích uvidíme.
Můžete u nás očekávat práci v malé rodinném kolektivu ve velmi příjemném prostředí penzionu v budově bývalé barokní kaple. Setkáváte se s velmi zajímavými hosty a pokud vládnete cizím jazykem tak ho zde určitě použijete.
Práce u nás není vůbec žádná flákána, ale je to celý den na nohou a v pohybu.
Hledáme buď někoho na plný pracovní úvazek v režimu krátký dlouhý týden.
Nehledáme někoho kdo už to dělal, ale někoho kdo to bude dělat rád. Někoho kdo se s námi zžije a bude tou dobrou duší Kaple. Spokojenost našich hostů dělají zejména lidé kteří se o ně starají a proto schopnost doporučit výlet a zavézt nenucený rozhovor je nedílnou součástí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.