- 44 600 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
HLEDÁME SVÁŘEČE PLASTŮ DO ČISTÉ A SPECIALIZOVANÉ VÝROBY
Máte zkušenosti se svařováním kovů, jste zámečník, nebo vás baví manuální práce a chcete se učit novým věcem? Možná hledáme právě Vás!
Do našeho provozu v Hlučíně hledáme posilu na pozici Svářeč plastů. Jedná se o čistou a přesnou práci na unikátních výrobcích pro chemii a polovodičový průmysl.
Zaujala Vás nabídka?
Pošlete nám životopis na nebo zavolejte v Po-Pá 7:00–16:00 na tel. číslo zobrazit tel. číslo
Chcete se nejdřív podívat? Rádi vám nabídneme praktickou ukázku přímo u nás ve firmě.
Jsme česká rodinná firma, která na trhu působí již 20 let. Pracujeme v čistém prostředí s moderními technologiemi specializovanými na obrábění plastů. U nás se setkáte se vstřícností, motivovaným, přátelským týmem a podnikovými benefity.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?