- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky: znalost NJ na úrovni začátečník, ŘP sk. B, práce na PC, práce na PC pokladně +platební terminál, důraz na pečlivost a loajalitu, spolehlivost, samostatnost, komunikativnost a vztah k zákazníkovi, příjemné vystupování, časová flexibilita-práce i o víkendech, ochota přizpůsobit se a učit se novým věcem, schopnost týmové spolupráce, praxe+osobní automobil výhodou
Nabízíme: stabilní zázemí středně velké společnosti, pozitivní a motivující prostředí a spolupráce na vytvoření nového kolektivu, HPP s možností na dobu neurčitou, nástupní platové ohodnocení 22.000,–Kč/hrubého s možností růstu platového ohodnocení .
Další informace naleznete na www.classicinvest.cz a www.travel-free.cz
Zaměstnanecké výhody :
Stravovací poukázky, příspěvek na dopravu, zaměstnanecké slevy, firemní akce, nižší fond pracovní doby, flexibilní směnnost (po dohodě možnost úpravy směn dle potřeb zaměstnance), příjemné pracovní prostředí
Způsob prvního kontaktu zájemce o volné místo : emailem na adrese

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.