- 40 750 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Činnost, kterou budeš vykonávat…
Výsledkem tvé práce bude komplexní zajištění materiálové přípravy a subdodávek na jednotlivé stavby.
Budete úzce spolupracovat se stavbyvedoucím, konzultovat dle časového harmonogramu stavby dodávky a subdodávky, řešit případné kolize s projektantem a zpracovávat změnové listy na více (méně) práce na každou jednotlivou stavbu.
Co vám nesmí chybět….
Výborné komunikační schopnosti, znalost stavebních materiálů a rozpočtů, stavební vzdělání.
Proč pracovat u nás….
Určitě se můžeš těšit na různorodou práci a zajímavé projekty. Naši přípraváři mají týmového ducha a velmi rádi tě zaučí. Za tvou dobrou práci se ti samozřejmě dostane náležitého ocenění.
Už teď se těšíme se na vzájemnou a dlouhodobou spolupráci!
Nástup dohodou. PP na 1 rok, pak prodloužení. Kontakt na tel. Po-Pá od 8:00 do 15:00 hod, na mail.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.