- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Připoj se k nám a staň se klíčovou součástí týmu, který stojí za výrobou prémiových matrací a zakázkového čalouněného nábytku, jež umožňují lidem prožívat nezapomenutelné sny, noc co noc. Hledáme kolegy, kteří mají nejen šikovné ruce, ale také schopnost pracovat nezávisle. Mají zálibu v práci s přírodními materiály a nebojí se výzvy v podobě šití. V naší dílně nevznikají jen matrace, ale také přátelské prostředí a pocit rodinné sounáležitosti.
Pokud jsi plný/á kreativity a hledáš místo, kde můžeš uplatnit své dovednosti, čeká na tebe až 25 dní dovolené a atraktivní odměna s možností výdělku až 30 tisíc korun hrubého za měsíc, závislé na tvém osobním přínosu.
Nabízíme flexibilní pracovní dobu 8 hodin denně, díky čemuž Vám zbyde dost času i na Vaše koníčky a život mimo práci. Existuje možnost úpravy pracovní doby dle dohody. V našem týmu nejsi jen číslo, ale cenným členem, kde společně tvoříme, sdílíme a radujeme se z práce. U nás se nudit nebudeš – každý den přináší nové výzvy a příležitosti.
Pokud máš chuť k tvořivosti, jsi manuálně zručný/á a hledáš práci v teplém a přívětivém prostředí, neváhej a připoj se k nám! Těšíme se, až tě poznáme . A naše matrace? Jsou tak úžasné, že bychom na nich nejraději lenošili i během pracovní doby… ale to, samozřejmě, nemůžeme :-)
Kontakt: osobně, e-mailem, telefonicky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.