Nabízíme zaměstnání na hlavní pracovní poměr, plný nebo zkrácený úvazek, 12 hod. směny – denní a noční, po domluvě jsou možné jen denní nebo jen noční směny. Zkrácený úvazek, cca 8 –9 směn za jeden měsíc.
Vznik pracovního poměru dohodou. Pracovní místa vyhrazená pro OZP.
Náplní práce je: kontrola objektu, vedení evidence. Požadujeme čistý trestný rejstřík, odpovědný přístup k plnění pracovních povinností, certifikát „strážného“ (možno dodělat po nástupu do zaměstnání).
V případě zájmu o nabízenou pozici, prosím o kontaktování na tel č. Zobrazit tel. číslo , nebo na mailovou adresu e-mail přes (nechodit na pracoviště bez předchozího ohlášení).
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
