- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
montáž, servis a prevence technologie gastrozařízení, tech. zaškolení obsluhy zařízení, administrativa související s pracovní pozicí, platné osvědčení dle § 5 vyhlášky 50/1978 Sb., zodpovědnost, samostatnost, aktivní přístup k práci, ochota učit se novým věcem, komunikativnost, ŘP „B“, zázemí stabilní a úspěšné společnosti, finanční ohodnocení odpovídající pracovnímu výkonu a kvalitě odvedené práce, odborný a profesní růst, služební automobil i pro soukromé účely, dovolená navíc, kontakt telefonicky nebo e-mailem

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.