- 33 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do týmu našich obchodníků hledáme
OBCHODNÍHO REFERENTA/PRODEJCE (m/ž)
Který(á) bude mít na starosti:
péči o portfolio koncových zákazníky především na německém a rakouském trhu
kompletní zákaznický servis: přijímání objednávek, fakturace, logistika, spolupráce při řešení reklamací, kontrola pohledávek
Hledáme kolegyni či kolegu s velmi dobrými komunikačními a organizačními schopnostmi. Spolehlivého týmového hráče, pro kterého budou naši zákazníci na prvním místě.
Proto by Vám nemělo chybět:
středoškolské vzdělání ideálně zaměřené na ekonomiku a obchod
velmi dobrá znalost německého jazyka bude jednoznačnou výhodnou, ale agendu prodejce zvládněte také s velmi dobrou angličtinou
praxi z oblasti obchodu uvítáme, ale netrváme na ní, šikovného zájemce s chutí do práce rádi vše potřebné naučíme
dobrou znalost práce na PC (MS Office, Word, Excel)
znalost práce v SAP výhodou
řidičský průkaz výhodnou
Proč se Vám u nás bude líbit:
jsme stabilní a prosperující česká firma
podporujeme odborné i jazykové vzdělávání a profesní rozvoj
máme pružnou pracovní dobu 37,5h týdně i možnost práce z domova
o všechny své kolegy pečujeme a ke mzdě jim nabízíme řadu výhod:
více dovolené, příspěvek na dojíždění, chutné stravování za pár korun přímo ve firmě, kafetérii, příspěvek na penzijní připojištění, výhodné volání a internet, zdarma vstupy do sportovních a kulturních zařízení, firemní akce pro zaměstnance i jejich rodiny, roční bonusy
v obchodním oddělení máme malý a přátelský kolektiv
Začít u nás můžete: ihned
Smlouva: na dobu určitou – zástup za MD.
Více Vám poví: Sedláková, zobrazit tel. číslo ; e-mail přes
PREOL, a.s. | Terezínská 1214 | 410 02 LOVOSICE | www.preol.cz
Zaměstnanecké výhody:
Benefity v hodnotě 22 000 Kč ročně a více:
" Pružná pracovní doba, možnost práce z domova
" Příspěvek na dojíždění
" Kafetérie
" Příspěvek na penzijní připojištění
" Bonusy za pracovní výročí
" Týden dovolené navíc
" Dotované závodní stravování
" Výhodné telefonní tarify a pojištění
" Bezúročné půjčky
" Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny, zdarma vstupenky na sport a kulturu
Způsob prvního kontaktu: životopis e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.