- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do týmu našich obchodníků hledáme
OBCHODNÍHO REFERENTA/PRODEJCE (m/ž)
Který(á) bude mít na starosti:
péči o portfolio koncových zákazníky především na německém a rakouském trhu
kompletní zákaznický servis: přijímání objednávek, fakturace, logistika, spolupráce při řešení reklamací, kontrola pohledávek
Hledáme kolegyni či kolegu s velmi dobrými komunikačními a organizačními schopnostmi. Spolehlivého týmového hráče, pro kterého budou naši zákazníci na prvním místě.
Proto by Vám nemělo chybět:
středoškolské vzdělání ideálně zaměřené na ekonomiku a obchod
velmi dobrá znalost německého jazyka bude jednoznačnou výhodnou, ale agendu prodejce zvládněte také s velmi dobrou angličtinou
praxi z oblasti obchodu uvítáme, ale netrváme na ní, šikovného zájemce s chutí do práce rádi vše potřebné naučíme
dobrou znalost práce na PC (MS Office, Word, Excel)
znalost práce v SAP výhodou
řidičský průkaz výhodnou
Proč se Vám u nás bude líbit:
jsme stabilní a prosperující česká firma
podporujeme odborné i jazykové vzdělávání a profesní rozvoj
máme pružnou pracovní dobu 37,5h týdně i možnost práce z domova
o všechny své kolegy pečujeme a ke mzdě jim nabízíme řadu výhod:
více dovolené, příspěvek na dojíždění, chutné stravování za pár korun přímo ve firmě, kafetérii, příspěvek na penzijní připojištění, výhodné volání a internet, zdarma vstupy do sportovních a kulturních zařízení, firemní akce pro zaměstnance i jejich rodiny, roční bonusy
v obchodním oddělení máme malý a přátelský kolektiv
Začít u nás můžete: ihned
Smlouva: na dobu určitou – zástup za MD.
Více Vám poví: Sedláková, zobrazit tel. číslo ; e-mail přes
PREOL, a.s. | Terezínská 1214 | 410 02 LOVOSICE | www.preol.cz
Zaměstnanecké výhody:
Benefity v hodnotě 22 000 Kč ročně a více:
" Pružná pracovní doba, možnost práce z domova
" Příspěvek na dojíždění
" Kafetérie
" Příspěvek na penzijní připojištění
" Bonusy za pracovní výročí
" Týden dovolené navíc
" Dotované závodní stravování
" Výhodné telefonní tarify a pojištění
" Bezúročné půjčky
" Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny, zdarma vstupenky na sport a kulturu
Způsob prvního kontaktu: životopis e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?