- 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Do týmu našich obchodníků hledáme
OBCHODNÍHO REFERENTA/PRODEJCE (m/ž)
Který(á) bude mít na starosti:
péči o portfolio koncových zákazníky především na německém a rakouském trhu
kompletní zákaznický servis: přijímání objednávek, fakturace, logistika, spolupráce při řešení reklamací, kontrola pohledávek
Hledáme kolegyni či kolegu s velmi dobrými komunikačními a organizačními schopnostmi. Spolehlivého týmového hráče, pro kterého budou naši zákazníci na prvním místě.
Proto by Vám nemělo chybět:
středoškolské vzdělání ideálně zaměřené na ekonomiku a obchod
velmi dobrá znalost německého jazyka bude jednoznačnou výhodnou, ale agendu prodejce zvládněte také s velmi dobrou angličtinou
praxi z oblasti obchodu uvítáme, ale netrváme na ní, šikovného zájemce s chutí do práce rádi vše potřebné naučíme
dobrou znalost práce na PC (MS Office, Word, Excel)
znalost práce v SAP výhodou
řidičský průkaz výhodnou
Proč se Vám u nás bude líbit:
jsme stabilní a prosperující česká firma
podporujeme odborné i jazykové vzdělávání a profesní rozvoj
máme pružnou pracovní dobu 37,5h týdně i možnost práce z domova
o všechny své kolegy pečujeme a ke mzdě jim nabízíme řadu výhod:
více dovolené, příspěvek na dojíždění, chutné stravování za pár korun přímo ve firmě, kafetérii, příspěvek na penzijní připojištění, výhodné volání a internet, zdarma vstupy do sportovních a kulturních zařízení, firemní akce pro zaměstnance i jejich rodiny, roční bonusy
v obchodním oddělení máme malý a přátelský kolektiv
Začít u nás můžete: ihned
Smlouva: na dobu určitou – zástup za MD.
Více Vám poví: Sedláková, zobrazit tel. číslo ; e-mail přes
PREOL, a.s. | Terezínská 1214 | 410 02 LOVOSICE | www.preol.cz
Zaměstnanecké výhody:
Benefity v hodnotě 22 000 Kč ročně a více:
" Pružná pracovní doba, možnost práce z domova
" Příspěvek na dojíždění
" Kafetérie
" Příspěvek na penzijní připojištění
" Bonusy za pracovní výročí
" Týden dovolené navíc
" Dotované závodní stravování
" Výhodné telefonní tarify a pojištění
" Bezúročné půjčky
" Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny, zdarma vstupenky na sport a kulturu
Způsob prvního kontaktu: životopis e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.