- 17 500 – 35 000 Kč
- Zkrácený úvazek
ov.22.2.2021/ NÁPLŇ PRÁCE: stavební práce, přípravné a dokončovací práce, úprava stavebního materiálu, práce na stavbách
POŽADAVKY: praxe z oblasti zednictví vítána (vyučení v oboru není podmínkou), ŘP skupiny B, schopnost učit se novým věcem, časová flexibilita, manuální zručnost
NABÍZÍME: práce na HPP, zaškolení stavebních profesí, odpovídající finanční ohodnocení + odměny dle dosažených výsledků, zázemí stabilní společnosti, vstřícný přístup a dobré pracovní podmínky.
KONTAKT: e-mailem e-mail přes , telefonicky: zobrazit tel. číslo (PO-PÁ 07:00–16:00) p. Šenk

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.