- 46 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dynamická výrobní společnost a hledáme zkušeného Manažera výroby, který se postará o plynulý chod výrobního procesu. Pokud máte zkušenosti s organizací výroby, vedením týmu a plánováním výroby, rádi vás přivítáme do našeho týmu.
POŽADUJEME:
Minimálně 3–5 let praxe na pozici manažera výroby nebo obdobné vedoucí pozici
Vynikající organizační a řídicí schopnosti
Zkušenosti s plánováním výroby a řízením výroby v dynamickém prostředí
Znalost moderních výrobních procesů a technologií
Silné komunikační schopnosti a schopnost efektivně vést tým
Aktivní přístup k řešení problémů a schopnost rozhodovat se pod tlakem
Znalost práce s ERP systémy výhodou
Vzdělání v technickém oboru
Znalost Aj nebo Nj podmínkou
VAŠE HLAVNÍ ODPOVĚDNOSTI:
Plánování, organizace a řízení výrobních procesů s cílem dosáhnout efektivity a kvality výroby
Vedení týmu pracovníků, jejich školení a motivace k dosažení optimálních výsledků
Sledování výrobních kapacit, termínů a zajištění včasného dokončení zakázek
Spolupráce s dalšími odděleními (nákup, kvalita, logistika) k zajištění hladkého průběhu výroby
Analýza a optimalizace výrobních procesů, zavádění nových technologií a postupů
Dodržování norem kvality a bezpečnosti na pracovišti
NABÍZÍME:
Zázemí stabilní a úspěšné společnosti
Motivující finanční ohodnocení dle zkušeností a výsledků
Možnost profesního rozvoje a školení
Přátelskou a podporující firemní kulturu
Mobilní telefon, notebook
Příplatek na dopravu, sick days, narozeninové volno a další zaměstnanecké benefity
Pouze ranní směna
JAK SE PŘIHLÁSIT:
Zašlete nám váš životopis a krátký motivační dopis na email: e-mail přes
Těšíme se na vaše přihlášky!

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.