- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dynamická výrobní společnost a hledáme zkušeného Manažera výroby, který se postará o plynulý chod výrobního procesu. Pokud máte zkušenosti s organizací výroby, vedením týmu a plánováním výroby, rádi vás přivítáme do našeho týmu.
POŽADUJEME:
Minimálně 3–5 let praxe na pozici manažera výroby nebo obdobné vedoucí pozici
Vynikající organizační a řídicí schopnosti
Zkušenosti s plánováním výroby a řízením výroby v dynamickém prostředí
Znalost moderních výrobních procesů a technologií
Silné komunikační schopnosti a schopnost efektivně vést tým
Aktivní přístup k řešení problémů a schopnost rozhodovat se pod tlakem
Znalost práce s ERP systémy výhodou
Vzdělání v technickém oboru
Znalost Aj nebo Nj podmínkou
VAŠE HLAVNÍ ODPOVĚDNOSTI:
Plánování, organizace a řízení výrobních procesů s cílem dosáhnout efektivity a kvality výroby
Vedení týmu pracovníků, jejich školení a motivace k dosažení optimálních výsledků
Sledování výrobních kapacit, termínů a zajištění včasného dokončení zakázek
Spolupráce s dalšími odděleními (nákup, kvalita, logistika) k zajištění hladkého průběhu výroby
Analýza a optimalizace výrobních procesů, zavádění nových technologií a postupů
Dodržování norem kvality a bezpečnosti na pracovišti
NABÍZÍME:
Zázemí stabilní a úspěšné společnosti
Motivující finanční ohodnocení dle zkušeností a výsledků
Možnost profesního rozvoje a školení
Přátelskou a podporující firemní kulturu
Mobilní telefon, notebook
Příplatek na dopravu, sick days, narozeninové volno a další zaměstnanecké benefity
Pouze ranní směna
JAK SE PŘIHLÁSIT:
Zašlete nám váš životopis a krátký motivační dopis na email: e-mail přes
Těšíme se na vaše přihlášky!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?