- 28 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Trhový Štěpánov
Náplň práce: vyhledávání a akvizice nových obchodních příležitostí v segmentu prodeje kuřecího a králičího masa a uzenin (nezávislý trh – stravovací zařízení, řeznictví, HORECA), aktivní řízení svěřeného portfolia zákazníků a jeho rozvoj, získávání nových zákazníků, práce v rámci obchodního oddělení
Požadujeme: samostatnost, zodpovědnost, komunikativnost, časovou flexibilitu, ochotu učit se, středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání – vhodné i pro absolventy, uživatelská znalost práce na PC, praxe na obdobné pozici a s prodejem v oboru výhodou
Nabízíme: možnost profesního růstu, zajímavá a různorodá pracovní náplň, prodloužení smlouvy na dobu neurčitou, práce pro českou společnost s 30ti-letou tradicí na trhu, odpovídající mzdové ohodnocení: základní mzdový tarif 18 000 + 10.000 – 15.000 Kč provize (dle prodeje), zaměstnanecké benefity, služební automobil a telefon, PC nebo tablet, nákup kuřecího masa za zvýhodněné ceny, zaměstnanecké poukázky na nákup v prodejnách RABBIT, závodní stravování, firemní wellness centrum a rekreační zařízení, zaměstnanecké půjčky
Strukturované životopisy zasílejte na emailovou adresu: e-mail přes
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!