- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MONTÁŽNÍ DĚLNÍCI
Požadujeme: manuální zručnost pro jemnou práci, osobní zodpovědnost za kvalitu.
Náplň práce: montáž různých typů výrobků z optických kabelů a vláken, sestavování prvků
prostřednictvím montážních zařízení a strojů, jakož i spojování prvků zaléváním a slepováním,
výstupní kontrola, balení.
Nabízíme: dovolená 25 dní, penzijní připojištění, cafeterie, měsíční prémie, příplatky nad
rámec ZP, dotované stravování, roční bonus.
První kontakt: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo v době od 8:00–15:00 hodin nebo e-mailem na
e-mail přes
ov. 3.11.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.