- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost FUTURA l AM s.r.o. hledá šikovné pracovníky do zaběhnuté firmy v Plzni
ZÁMEČNÍK/SVÁŘEČ: vyrábí zakrytování strojů, zpracovává plechy, lehké ocelové konstrukce, kryty
strojů, kapotáž v jedosměnném provozu (PO – PÁ od 6:00 do 14:00 hod.).
POŽADUJEME: bezúhonnost, dobrý zdravotní stav, znalost českého jazyka slovem i písmem,
znalost německého jazyka výhodou, svářečské zkoušky CO, schopnost samostatně pracovat dle technických výkresů.
NABÍZÍME: práci na HPP s jistotou stabilní a dlouhodobé spolupráce.
FINANCE: 13. plat, 5 týdnů dovolené, stravenky.
ZDARMA: školení, školící materiály, veškeré pracovní pomůcky a pracovního oblečení
Zaměstnanecké výhody8): 13. plat, stravenky, letní a zimní akce (večírky)
Kontakt: e-mail – e-mail přes , tel.: zobrazit tel. číslo (volat mezi 8–16h) nebo osobně: FUTURA AM s.r.o., Soukenická 690/5, 301 00 Plzeň (Areál Belánka-administrativní budova naproti nákupnímu středisku NORMA)
Pohovory s uchazeči o zaměstnání provádíme každé úterý a čtvrtek od 10:00 do 12:00 hod. na adrese FUTURA AM s.r.o., Soukenická 690/5, 301 00 Plzeň .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.