- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 8.12.2025
Ředitelka Základní školy a Mateřské školy Frenštát pod Radhoštěm, Tyršova 913, okres Nový Jičín vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa vedoucí školní jídelny v mateřské škole (částečný úvazek vedoucí ŠJ možno doplnit pracovní pozicí kuchařky ve mateřské škole).
Předpoklady:
Náplň práce:
Platové zařazení:
7. platová třída (podle délky uznané praxe) v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění; příplatek za vedení a možnost přiznání osobního příplatku po 3 měsících dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (zaručená mzda při plném úvazku 31 360 Kč).
Místo výkonu práce: Frenštát pod Radhoštěm, Markova 1176, předpokládaný nástup dle dohody.
K přihlášce přiložte:
Přihlášku s požadovanými materiály doručte do pátku 9. ledna 2026.
ZŠ a MŠ Frenštát pod Radhoštěm, Tyršova 913, okres Nový Jičín.
Termín výběrového řízení: v týdnu od 12. l. 2026
Přihlášení uchazeči budou o termínu výběrového řízení včas informováni.
Forma výběrového řízení: osobní pohovor v rozsahu max. 30 minut. Součástí pohovoru budou otázky ke školnímu stravování, legislativě a řešení problémové situace z oblasti školního stravování.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.