- Plný úvazek

Kontakt: Ledvinová Petra, e-mail: e-mail přes
Požadujeme dokončené vysokoškolské vzdělání v oboru elektrotechnika a elektronika nebo v příbuzném oboru.
Stanete se specialistou z pohledu industrializace. Budete součástí akvizičních projektových týmů a pro nové poptávky bude vymýšlet koncepty výrobních linek. Dostanete kusovník a na Vás bude navrhnout, jakou technologií se díly vyrobí, jak je smontujeme dohromady apod. Nebojte, budete mít k ruce zkušené kolegy z oddělení industrializace, kteří s vámi budou všechno konzultovat.
Koncepty budete prezentovat v anglickém jazyce. Kolegům v projektovém týmu, managementu WITTE i zákazníkům z celého světa. Naším firemním jazykem je jazyk anglický.
Odborník pro celou skupinu WITTE. Budete pracovat na projektech pro všechny výrobní závody WITTE i pro naše partnery v rámci aliance VAST.
Benefity – příspěvek na dopravu, 5 dní osobního volna navíc, obědy zdarma, cafeteria system.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?