- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zde najdete přesné informace a konkrétní podmínky pro účast ve výběrovém řízení včetně způsobu doručení přihlášky:
https://www.jaromer-josefov.cz/mestsky-urad/uredni-deska/vyberove-rizeni-c-78–2023-referent-ka-statni-spravy-referent-ka-socialnich-veci-verejny-a-opatrovnik-ice-odbor-socialnich-veci-a-zdravotnictvi-dale-jen-osvz-mestskeho-uradu-jaromer-pro-uzemi-obce-s-rozsirenou-pusobnosti-jaromer-4745.html

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.