- 38 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Zavedená rodinná nábytkářská firma s 27-ti letou historií na trhu rozšiřuje svůj pracovní tým
Nabízíme 2 volné pracovní pozice:
1× Hlavní pracovní poměr
1× brigáda
Zaměstnanecké výhody:
Zaměstnání na hlavní pracovní poměr v moderním novém provozu.
Ohodnocení v závislosti na množství a kvalitě odvedené práce.
Možnost osobního růstu.
Zaměstnanecké benefity:
Stravenky/příspěvek na stravování
Závodní stravování
Zajištěný pitný režim
Bonusy/prémie
Zaměstnanecká sleva na firemní výrobky/služby
Věrnostní benefity
Provize z prodeje
Firemní akce
Možnost si napracovat hodiny
Přátelský kolektiv
Zázemí stabilní společnosti
Místo výkonu práce: Lipová 692, 691 25 Vranovice

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.