- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
NÁPLŇ PRÁCE: údržba, opravy a instalace výlepových ploch, výlepy plakátů a péče o okolí, údržba a opravy dětských hřišť, mobiliáře a naučných stezek, drobné stavební, truhlářské, malířské práce, obsluha nářadí a techniky
POŽADAVKY:manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost, výhodou je zkušenost s údržbářskými pracemi nebo svářečské oprávnění.
NABÍZÍME: stabilní práci pro město Svitavy, pestrou pracovní náplň převážně v terénu, férové podmínky a přátelský kolektiv, odpovídající platové ohodnocení a zaměstnanecké výhody
Pluxee – stravenková karta v hodnotě 190,– Kč, 200 hodin dovolené v kalendářním roce, zvýhodněné tarify T-Mobile, možnost dalšího vzdělávání
KONTAKT: osobně, telefonicky, e-mailem
Zaujala vás tato pozice?
Zašlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes a
Více informací poskytne Jitka Paráková, personalistka, tel.: Zobrazit tel. číslo ,
e-mail:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.