- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
61136 Zahradníci travnatých ploch, greenkeepeři
ZamK
Kontakt telefonicky Úterý, Středa, Čtvrtek 9–10 hod. na č. zobrazit tel. číslo , osobně Středa, Čtvrtek 9:00 – 10:00, areál zahradnictví, parc. č. 1017/15, ul. Vratimovská, Ostrava – Kunčice.
Vyučení v oboru a nebo předchozí pracovní zkušenosti (min. 3 roky) na podobné pracovní pozici s pracovní náplní – Kladení travnatých povrchů budovaných osevem s určováním postupů prací, způsobů ošetřování, přihnojování, kosení apod..
Výchovný a udržovací řez okrasných dřevin podle druhů nebo odrůd.
Výběr, řez, třídění včetně odštipování výhonků, poupat i stvolů a expedice květin, např. cibulových rostlin (narcisů, tulipánů a gladiol), s rozlišováním jakostních norem, static, slaměnek a květin hrnkových.
Znalost a pracovní zkušenost se zahradnickou mechanizací – traktory, sekačky, křovinořezy, nakladače, bagry, apod.
Pracovní doba: 8 hodin denně, začátek pracovní doby dle sezóny ( od 6:00 do 9:00).
Zdravotní stav: vhodné pro zdravé osoby.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.