- 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Zasílejte životopis + přehled praxe na email: e-mail přes
Požadujeme: v případě nástupu VÝPIS Z REJSTŘÍKU TRESTŮ
Náplň práce: zajišťuje údržbu celého Domova a přilehlých prostor, údržbu provádí dle platných technologických postupů a předpisů, provádí preventivní údržbu a tím předchází havarijním situacím, denně sleduje sešit závad a závady odstraňuje neprodleně a bezodkladně podle závažnosti vzhledem k zajištění provozu rozhodujících úseků Domova, provádí čištění odpadů, klozetů, opravy zámků, kování, splachovačů, zajišťuje pravidelné protáčení ventilů, provádí údržbu vyplývající z povinnosti dozorčího výtahu, při údržbářských pracích většího rozsahu spolupracuje s dalším údržbářem, taktéž jej zastupuje v době dovolené nebo pracovní neschopnosti dle nutnosti provádí přepravu malotraktorem, spoluzodpovídá za stroje a nářadí na úseku údržby, zná provozní řád kotelny a dodržuje jej, odpovídá za provoz kotelen dle návodu k obsluze nízkotlakých kotlů tyto řádně obsluhuje, dbá přitom předpisů PO (prevence samovznícení), vede provozní deník, předkládá spotřebu paliv, pracuje podle platných předpisů, v zimním období dbá o schůdnost všech schodišť a cest v celém areálu, včetně posypů (i o víkendech) dle rozpisu, v létě sekání trávy, spolupráce při inventarizaci majetku, následně jeho vyřazení z důvodů neopravitelnosti a neupotřebitelnosti, včas projednává s ředitelem potřebu zakoupení materiálu DHM, DHNM, ODM a ODHM a materiálu na opravy a spolupracuje při jejich nákupu, dodržovat stanovený platný pracovní, provozní a dezinfekční řád pracoviště na úseku údržby, zodpovídá za provoz autoparku, zvyšovat odbornou kvalifikac, prohlubuje a zdokonaluje své znalosti a předpisy pro výkon povolání, zúčastňuje
se porad svolaných ředitelem Domova
Nabízíme: plat dle platné stupnice platových tarifů a dle odpracované praxe v oboru 17.350 Kč do 25.290 Kč, dovolená 5 týdnů, možnost odebírání obědů, po zkušební době možnost osobního příplatku, po zkušební době příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.